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崗位職責：
1、根據計劃下達的生產計劃表進行交期確認；
2、適時掌控生產進度及生產、品質異常狀況，對異常狀況進行及時的改善處理；
3、要求各車間管理或作業人員對生產設備進行維護保養，避免異常頻發，確保生產正常進行；
4、對本部門管理人員進行必要的管理技能與意識培訓，以提升管理績效； 
5、督導各車間嚴格按照安全生產規范落實生產以及設備的維護與保養；
6、督導現場管理人員做好現場5S，確保現場整潔亮麗；
7、定期（每周）召開本部門生產管理會議，必要時召開全體員工大會；
8、定期參加公司運營會議，并將公司相關指標要求落實執行；
9、如實收集整理每月生產運營數據，并將結果與當月運營指標進行比對，對未達標之事項
進行總結分析，針對不足制定相應的改善措施，以使管理得到持續改進；
10、每年12月底前編制本部門年終總結報告與次年度工作計劃；
11、與總經理保持良好溝通，定期向總經理匯報運營指標執行情況、生產情況、本部門管理人員調配情況及其他重大事情；
12、完成上級臨時交辦的其它工作事務。

崗位要求：
1、熟悉玩具行業生產運作流程，具有現代管理理念，良好的團隊領導能力；
2、對生產效率及品質控制有豐富的實踐經驗；
3、具有精益化生產有深刻的認識，熟悉IE技能；
4、獨立能力強，善于進取，勇于承責；
5、大專以上學歷，5年以上相關經驗；

福利：
    1.每周六天工作制，周日休息；
    2.購買社�；蛲侗�個人意外險；
    3.免費提供午餐或餐補；
    4.轉正后享有績效獎金；
    5.員工享有國家法定節假日、婚喪假、產假等假期；
    6.每年享有帶薪年假5天以上；
    7.全勤獎每月200元；
    8.享有節日補貼、生日禮金等；

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