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崗位職責
1、定期考核評估下屬員工工作表現，帶動積極性；
2、控管出品質量，監督減省損耗，降低成本；
3、下屬水吧人員培訓（包括新進人員、新品培訓及強化升級培訓）； 
4、跟進新品推出，定期研發新品并協助公司開發新產品。
任職要求
1、**、**不限，年齡35歲以下，熱愛水吧工作； 
2、具有2年以上水吧工作經驗，熟悉咖啡、果汁、茶飲等制作； 
3、有較強的責任心、上進心、溝通協調能力及團隊合作精神；
4、熟悉水吧物料及產品品質與成本控制。
5、熟悉餐飲業有關法規和管理制度。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！