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人力資源主管任職資格：
1、教育背景：大學本科以上學歷
2、工作經驗:   3年以上人力資源管理從業經歷，1年以上主管工作經驗。
3、專業知識:   熟悉人力資源管理各模塊基本知識，掌握人力資源工作環節和工作流程，以及各項與工作相關的勞動人事法律、法規和政策。
4、工作技能:掌握基礎的人力資源管理工具；熟練使用辦公自動化軟件，了解基本的網絡知識。
5、綜合素質:   具備較強的分判斷能力、計劃執行能力、語言表達能力、文字處理能力，以及良好的人際交往能力、溝通協調能力。
其他要求：工作認真、細致，責任心強，具有高度的保密意識，以及良好的服務意識和團隊合作精神。
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