崗位職責：
1.負責企業內部管理工作，促進管理規范化。
1) 組織制訂完善的公司管理制度體系；
2) 根據需要對公司組織結構、部門職責、業務重組提出建議，改進企業管理方式；
3) 負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況。
2.負責綜合管理部的日常行政事務
1) 負責組織整理辦公會等例行會議的會議記錄和會議紀要；
2) 負責組織督辦、檢查總經理辦公會決議的執行情況；
3) 負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；
4) 負責組織公司印鑒、函電收發工作；
5) 組織公司資質維護、管理和提升；
6) 負責組織綜合管理部文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作；
7) 公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發和管理；
8) 行政費用的預算與控制。
3、負責公司人力資源體系建設
1) 負責制訂人力資源戰略規劃；
2) 對公司重大人事問題向公司決策層提供專業性意見；
3) 負責審定公司有關招聘、培訓、薪酬、考核等方面的方案；
4) 制定人力資源管理制度，并督促實施，定期督查；
5) 負責對公司內部溝通機制運行進行指導和檢查。
4、負責公司對外的形象宣傳和公司企業文化建設
1) 負責組織公司對外的形象宣傳活動、公關活動；
2) 代表公司與外界有關部門和機構聯絡，保持良好合作關系；
3) 負責公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念；
4) 舉辦各種活動，促進員工凝聚力。
5、完成交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、文化程度：具有大專以上文化程度。
2、企業管理、行政管理、秘書學和公共關系學等專業知識。
3.業務能力：
A.熟悉本企業各部門的業務范圍和工作職責。
B.具有一定的語言表達能力、文字能力強，熟練掌握寫作技巧，起草公文、簡報等擬稿迅速，條理清楚，邏輯性強；
4、工作經歷：管理工作三年以上；
5、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；
9.歡迎有正能量，有強烈工作欲望和激情的人加入，請將你們的 you xiu簡歷發到招聘的郵箱（
[email protected]），簡歷上附寸照和另附一張生活照。
工作時間：上午8：00-12：00；下午14：00-18：00，周末雙休。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！