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人事行政專員 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)公司文件檔案管理、來訪接待、考勤管理及行政后勤事務(wù)工作。
    2、協(xié)助各部門進行人事招聘、培訓(xùn)、以及員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等事務(wù)工作。
    3、辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
    4、負責(zé)公司行政會議的組織、開展以及其他臨時交辦工作。
    任職資格及技能:
    1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
    2、作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。
    3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力及行政管理工作流程和運作方式。
    4、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
    5、能夠熟練使用word、excel、ppt等office軟件及PS軟件。
    晉升通道:
    人事行政專員——綜合部主管
    福利待遇:
    競爭底薪+績效薪資+津貼福利+年終獎金+晉升空間。工作滿一年繳納五險,帶薪年休假等。
    我公司擁有完善的人才培養(yǎng)計劃、具競爭力的薪酬體系和富挑戰(zhàn)性的激勵機制,為公司職員提供實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃與人生理想的良好環(huán)境和寬廣舞臺。因公司發(fā)展壯大的需要,現(xiàn)面向社會招納各類人才,真誠邀請您的加盟!
    聯(lián)系我時,請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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