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位職責要求：
1、負責本部門人員的管理工作；
2、協助組織規劃方案招標和評選活動；
3、組織初步設計、施工圖設計會審；
4、協助工程部組織好施工圖設計；
5、根據策劃及公司內部討論意見繪制項目方案草圖；
6、聯絡設計院出具設計圖，為報建工作提供各階段的設計圖紙。

任職資格：
1、建筑、規劃類專業本科以上學歷，30歲以上，5年以上房地產行業同等崗位工作經驗或5年以上**設計單位工作經驗；
2、熟悉房地產項目從產品定位、概念設計、方案設計、擴初設計至施工圖設計階段工作，有設計工作管理經驗，能承受較大工作壓力，具有較好的溝通協調能力；
3、具備企業經營管理知識與經驗，有較強的管理意識和管理能力。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！