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該崗位平均薪資 3791元/月
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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:家居/室內設計/裝潢
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:1991年11月1日
  • 營業執照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責公司人力資源政策的制定與執行,監督員工遵守相關規定。
    2.管理公司員工關系,包括招聘、培訓、考核、離職等各個環節。
    3.與各部門合作,了解招聘需求,制定有效的招聘策略。
    4.組織和實施招聘活動,包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人。
    5.維護員工檔案,包括勞動合同管理和員工信息變更。
    任職要求:
    1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效處理員工關系。
    2.對人力資源管理流程有深刻理解,能夠獨立處理相關事務。
    3.具有較強的組織協調能力和計劃執行能力,能夠高效推進招聘和員工管理工作。
    4.擁有良好的職業道德,能夠嚴格遵守公司規章制度
    聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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