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工作職責：1、負責工資、保險、福利、績效考核等各項工作；2、建立、維護人事檔案，簽訂辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規并熟悉；5、辦理員工入職、離職、調任、等手續；6、開展新員工入職培訓；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；職位要求：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、一年以上人力資源工作經驗；3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法、勞務派遣相關業務工作等國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；4、身體健康，具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件。薪酬待遇：2500-3000元，每周工作5天，每天工作8小時上班地址：南寧市七星路137號區商務廳西樓6樓（南寧）
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