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職位要求：
1、 年齡18-30歲之間，五官端正，身材勻稱，156cm以上，；
2、 樂觀外向，善于溝通，積極主動，能吃苦耐勞；
3、 良好的適應能力，學習能力。
員工福利待遇：
1、平均工資6000-10000元。
2、可根據個人意愿靈活辦理保險；
3、每年均組織員工旅游及舉辦多項文體活動
4、年終雙薪、加薪；
5、在職員工提供培訓教*；
6、福利食堂、提供住宿、
7、每周有免費班車往返于潮汕地區購物。
8：公司省外員工服務滿1年，每年可享有報銷往返探親差旅費1200元；路途在300公里以上的省內員工，每年可享有報銷往返探親差旅費500元

“高爾夫球助理”是指在打高爾夫球時為球員攜帶和管理球桿并按照規則幫助球員的人。包括：提供球場指南、距離的判斷、挑選球桿、查看球洞區、給予技術幫助，并按照一定規則幫助客人打好球的球場技術人員。 
高爾夫球助理是客戶打球的整個過程中服務的主角，是俱樂部中陪同客人時間較長的人員，因此、球童需進行專門的專業培訓與考核才能上崗工作，并在工作中不斷地提高個人的技能與服務水平。球童的本職工作包括幫助顧客選桿、在打球時提出建議、開電瓶車、向客人介紹球場特點、指導客人打球、協助維護球場清潔、維護球場的打球秩序等。 球童需要具備：頭腦靈活、具有迅速領會和理解球會及客人信息的能力，具有準確的判斷能力、較強語言表達理解能力和準確運算能力及較好的體能，視覺敏銳，能準確地完成既定操作
球童后期發展及升職空間
球童的職業空間非常廣闊，從球童轉為球手，這是當今世界高爾夫球壇的“流行趨勢”。 目前中國的職業選手及職業教練絕大部分都有著當球童的經歷，中國zhuming的高爾夫shouxi職業球員張連偉就是由球童做起的。據統計中國各高爾夫球會的運作管理人員80%也都有過球童經歷，我球會運作管理人員及教練以前全部在球童崗位工作多年，有著豐富的球場管理經驗及較好的薪資待遇。

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