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一、工作職責：1、聯(lián)系企事業(yè)單位的人事負責人，探詢招聘需求，為企業(yè)提供顧問式的招聘建議。2、回訪老客戶，分析客戶招聘效果，針對實際情況為企業(yè)提供解決方案。3、電話開發(fā)新客戶，完成個人的銷售任務。4、服務網(wǎng)絡老客戶，提供高效優(yōu)質(zhì)的服務，并提供續(xù)費優(yōu)惠方案。二、要求：1、****不限；年齡18-30歲2、大專以上學歷（條件者可放寬到高中，中專）3、有良好的溝通能力，積極主動，勤奮上進。4、有團隊精神，具備開拓市場的能力。5、有志于在人力資源行業(yè)發(fā)展，具備良好的心里素質(zhì)。6、專業(yè)不限，從事IT行業(yè)或電話銷售行業(yè)和人力資源行業(yè)等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。7、應屆畢業(yè)生（實習生）亦可。三、薪資待遇:底薪 + 提成 + 補貼，綜合薪資3000-3500元/月；單休（月休四天，法定假期照常休息）四、工作地點:**南寧高新區(qū)高新大道東段2號申能達科技園七樓 705-706
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！