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可以選擇以管理入股、技術入股、資金入股或搭配結合等多種形式，與公司合伙經營管理門店，享受豐厚待遇和盈利分紅。

工作職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、完成或超越總部下達的各項目標任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的報貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等安全作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。

職位要求：
1、有藥業知識背景優先考慮，有3年及以上藥品銷售管理經驗/藥師證優先；
2、具備品行端正、性格開朗、主動熱情、認真負責、吃苦耐勞、踏實肯干、較強溝通能力，執行力強；
3、有強烈的責任心、事業心和團隊意識；

福利待遇：
1、一經錄用，待遇從優：年薪5.5-15萬（I小店5.5-12W，大店6.0-15W/年）。
2、享有養老、工傷、生育、失業保險、醫療保險、意外險
3、提供伙食補貼以及住宿，員工宿舍空調開放，有請阿姨做飯；
4、每天八小時，月休四天，享受國家各種法定假期
5、提供各種專業的培訓學習機會和良好的晉升通道
6、各種獎勵機制以及工作滿一年享有工齡補貼
7、享有外出旅游、聚會，外出傳統文化、進階、專業在崗培訓
8. 認同公司價值觀，工作穩定性強的醫生可獲得公司分紅、參股的機會。
  聯系人：  張先生 13502753996 
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！