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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:生產/制造業
  • 員工人數:50—100人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:1、身體健康,精力充沛,無不良嗜好;
        2、高中學歷,頭腦靈活;
        3、有2年的包裝車間管理經驗;
        4、熟悉包裝資料的查看/核對,對質量和6S有一定的了解和認識;
        5、具備較好的領導力/統籌力/協調力/溝通力。
    崗位職責:1 正確理解和傳達公司的管理理念,并根據公司及生產部管理要求制定相應的車間管理規范和措施,確保包裝車間管理行為與公司保持一致 ,   及時準確傳達各項工作信息,保持信息流順暢
        
    2、 負責包裝車間績效和各項生產管理活動 、統籌協調包裝車間內部各種資源以達成包裝車間管理目標 
    3、監督包裝車間人員執行質量標準、提高包裝合格率 , 負責包裝車間各資源的規劃和配置,達到高效率低成本運作 
    4、 負責包裝車間的生產活動,檢查車間的各班次作業進度,在權限范圍內根據生產進度調整人員工作時間并上報廠長批準后執行。
    5、 審核包裝車間日常生產數據,報表等管理信息。
    6、審核包裝車間生產計劃、指令、物料供應及庫存報表,控制生產成本,評估包裝車間及班組的投入產出效益
    7、 監管包裝車間生產效率,質量等異常情況需進行調查分析,出具改善措施
    8、 巡查包裝車間生產現場,及時糾正違法違紀行為,處理各類異常情況和緊急、突發事情
    9、監督包裝車間班組人員搞好設備維護保養和安全文明生產 
    10、定期組織車間工作會議,聽取員工意見,了解員工思想動態,創造公平公正,積極向上的工作氛圍 
    11、完成上級領導臨時交辦的其它各項工作

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