崗位職責
崗位職責:
1、組織對應大區的團隊建設與管理:團隊組建、招聘、培訓、組織管理,確保團隊建設能滿足部門的業務發展需要;
2、大區內下屬人員的工作安排、行程安排、工作檢視、督導、考核、輔導、提升,確保下屬人員工作質量和時效;
3、指導并協助招商經理開展區域內空白市場的開發(含調整市場的開發),老經銷商增開專賣店的跟催、談判、形成合作決議,持續增加專賣店數量;
4、根據經銷商店面形象、區域所在優劣勢等綜合因素,制定并實施區域內經銷商現有專賣店的調整和裝修跟進(遷移/原地重裝),持續提升專賣店區域優勢和維護公司品牌形象;
5、根據經銷商銷量、區域市場動態,制定并執行區域內合理的市場調整與布局(調整決策、談判、決議),精選優質經銷商、客戶。
任職要求
.年齡要求: 25-35 歲 語言要求:不限1、學歷:大;蛞陨蠈W歷,經濟學、市場營銷、工商管理等相關專業;
2、5年以上銷售經驗,3年或以上招商、運營及團隊管理經驗,3年或以上廚衛、衛浴行業(泛家居)大區經理、公司級銷售經理、直營公司經理工作經驗;
3、較強的商務談判技巧和獨立談判能力,有較強的團隊管理能力,熟悉市場調查、經營預測、分析流程和方法,同行業銷售團隊管理經驗;
4、熟悉建材、衛浴產品的銷售策略、渠道;
5、能適應長期全國性出差。
聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!