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1.負責專賣店的全面工作，對銷售經理負責；
2.負責店員及設計師的日常工作安排，并對其進行培訓、考核；
（1）嚴格執行公司各項規章制度和內部管理；
（2）、帶領本部門人員完成年初既定銷售目標；
（2）進行市場調研、分析，及時做出銷售預測；
（3）依據公司任務確實銷售目標負責制定計劃，以專賣店銷售任務為工作目標，力爭超額完成任務；
（4）進行銷售業績的考查評估；
（5）內部資源的保全和有效利用；
（6）制定部門人員的激勵方案；
（7）執行各種銷售系統的規章制度；
（8）產品的推廣與激勵、重點客戶的接待洽談；

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