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工作職責：
1.帶領店員達成預定目標并實現銷售和利潤的**大化，提供工作指導及培訓，以確保所轄店鋪的顧客服務、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的執行；
2.保證所有公司政策及流程得到持續的貫徹執行，同時努力控制門店各項費用，降低經營成本；嚴格控制門店的損耗；
3.做好團隊管理，提高員工滿意度及忠誠度；
4.處理好各項危機、突發事件。
崗位要求：
1.22-30歲，大專學歷，熟悉電腦操作；
2.形象佳、善于溝通與協調、有團隊合作精神，具備較強的管理能力與執行力，有2年以上快時尚門店統籌管理經驗；
3.能接受出差及外派。
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