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任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業(yè)；
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，有親和力；
3、具備人力資源事務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先先；    
4、負責公司人事部日常工作及上級領導安排的相關工作。
3、有制造型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪酬福利待遇：
1.具體工資視個人能力及工作經(jīng)驗而定；
2.免費提供食宿。
3.有節(jié)假日福利、年終獎、生日津貼、工齡獎、全勤獎、學歷補貼、職稱補貼、購買社保等。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！