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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，滿足公司用人需求；
2.負(fù)責(zé)公司員工的入離職資料辦理，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工每月考勤異常以及處理等問題；
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、生日會、團(tuán)建的策劃及執(zhí)行； 
5.配合上級做好其他人事方面的工作。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，有1-2年的人事行政經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.了解人力資源工作方式及內(nèi)容，積極性和主動性強；
3.熟練運用Word、Excel等辦公軟件；
4.性格開朗，有親和力，形象氣質(zhì)佳，不矯情；
5. 具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！