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1：中專以上相關(guān)學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2：性格開朗，謙虛好學(xué)，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識；善于處理人際關(guān)系，有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)
3 .根據(jù)公司業(yè)務(wù)板塊發(fā)展的需求，做好公司人員架構(gòu)管理、人員儲備、人員招聘工作；
4 .配合業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人，做好公司人力資源管理工作；
5：熟悉人事檔案資料的整理歸檔及保管，及文檔資料的保管；
6：文筆好，有較好的公文撰寫基礎(chǔ)；
7.員工關(guān)系管理，定期與員工交流，關(guān)注員工發(fā)展，成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶；抗壓能力強(qiáng)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
8：有一定的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9：工咨可面議
聯(lián)系電話（微信）：13652811991/15816180855 丁小姐
聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！