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職位要求：
1、深刻理解全面質(zhì)量管理，ISO9000的思想； 
2、精通CMMI DEV2.0軟件成熟度模型，并牽頭推進(jìn)過CMMI4，5的等級(jí)認(rèn)證； 
3、從事體系建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 
5、從事過軟件開發(fā)，項(xiàng)目管理，熟練掌握PMP、項(xiàng)目管理方法論； 
6、具備專業(yè)質(zhì)量體系審核員資格者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.信息管理：對(duì)供應(yīng)鏈、網(wǎng)絡(luò)和辦公相關(guān)信息系統(tǒng)（ERP/SRM/WMS/MES/APS/SRM/OA/BI/DW等）的軟硬件進(jìn)行規(guī)劃和管理，對(duì)各項(xiàng)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)處理系統(tǒng)故障以保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程的順暢。 
2.體系建立：配合質(zhì)量體系和公司職能部門建立流程管理機(jī)制，搭建流程文件體系，對(duì)供應(yīng)鏈系統(tǒng)流程文件運(yùn)行有效性進(jìn)行內(nèi)審監(jiān)督、分析和改進(jìn)。 
3.固定資產(chǎn)管理：建立固定資產(chǎn)管理制度，定期盤點(diǎn)及維保工作。 
4.數(shù)據(jù)分析：配合業(yè)務(wù)部門對(duì)供應(yīng)鏈信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，定期形成匯報(bào)報(bào)告 
5.其他任務(wù)：完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！