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職位描述
1、根據(jù)決策需要，提出市場調(diào)研需求，對行業(yè)動態(tài)、競爭對手、消費者行為等內(nèi)容進行調(diào)研
2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場調(diào)研結(jié)果，提出新品定義（產(chǎn)品規(guī)劃）
3、提出新品定價方案，分析新品定價策略，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、市場營銷部門制定營銷策略；
4、跟蹤新品上市銷售情況，及時對產(chǎn)品功能、定價進行調(diào)整
5、對市場、產(chǎn)品進行分析，對現(xiàn)有產(chǎn)品提出升級、改進建議
6、監(jiān)測產(chǎn)品成本變動，及時對成本變動做出合理對策，避免對產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售產(chǎn)生負(fù)面影響。
7、對產(chǎn)品管理組的日常管理
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作
任職要求

1、年齡25-40歲，本科院校市場營銷、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上家居設(shè)計或裝修設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，對市場需求有敏銳的反應(yīng)；
3、有國內(nèi)外家居、衛(wèi)浴領(lǐng)xian企業(yè)產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品及行業(yè)的發(fā)展趨勢；
4、營銷策劃能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察能力
5、責(zé)任心強、創(chuàng)新能力強，能承受壓力，能對結(jié)果負(fù)責(zé)，有較好的個人及團隊業(yè)績成功案例。
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