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崗位職責：
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，完成年度經營目標；
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化；
4、負責對公司運作與各職能部門進行管理；
5、負責外部客戶、供應商等工作的協(xié)作；
6、指導公司人才隊伍的建設；
7、完成董事長臨時下達的任務。
任職要求：
1、35—45歲，道路與橋梁工程、工程管理、建筑學、土木工程、土建工程等專業(yè)本科以上學歷；
2、具備五年以上建筑施工、建材制造行業(yè)相關高層管理工作經驗；
3、具有良好的領導、組織、溝通協(xié)調、談判、應急、抗壓能力；
4、具有較強的公關能力，與相關部門有良好的關系，有佛山當?shù)厣鐣�資源；
5、良好的職業(yè)道德。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！