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職位要求：有餐飲工作經驗，能接受早晚班輪班制；有責任心，勤勞能干，有沖刺營業額的激情，1年以上餐飲管理經驗者優先，無餐飲經驗可以從基層服務員培訓學習
工作內容：餐廳日常營運管理、人員排班管理、突發事件處理及貨物日盤管理及月賬
工資地點：揭陽東山、揭東分店，可根據住所就近安排，包住宿，有社保補貼
工作時間：每天標準八小時工作制，月休四天可自由安排
薪資待遇：底薪+績效+物補+餐補+社保補貼+夜宵補貼+高溫補貼+工齡獎+節假日三薪+社保補貼600元，另每月還有豐富的營運獎勵+食安獎勵+線上pk獎勵，入股門店每月還可拿分紅
福利：提供住宿、物補、餐補、社保補貼、每年6.7.8月份的高溫補貼，節假日三薪，每月公費聚會，公費培訓，每年公費團隊建設，送餐補貼，加班補貼等
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晉升機制：服務員-訓練員-**訓練員-餐廳助理-餐廳經理-營運督導-城市營運經理
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