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A、崗位標準 
1、專科及以上學歷，管理類專業優先考慮；
2、具備兩年以上行政工作經驗優先；
3、熟悉企業內部運營管理流程，了解財務、人力資源、安全管理等多個方面優先；
4、具備較強的團隊合作精神和協調溝通能力，能夠有效地協調各部門之間的工作；
5、具備良好的服務意識和危機應變能力，能夠迅速處理突發事；
6、熱愛本職工作，對企業的發展抱有高度的責任心。
B、崗位職責 
1、協調或配合各部門日常工作，確保公司的正常運營；
2、負責制定或實施公司的行政管理制度和管理規范，確保公司的整體管理水平；
3、負責人力資源管理，包括人事檔案管理、招聘、培訓、績效 考核、員工薪資管理等；
4、組織協調企業的各項活動，如年會、慶典、公關活動等，以增強企業的凝聚力和品牌影響力；
5、協調公司內部外部的關系，維護公司聲譽；
6、根據公司發展的需要，可制定合理的行政管理流程和標準；
7、處理和解決公司內部的行政管理問題和糾紛；
8、負責制定或實施公司的安全管理制度，負責公司安保和基礎設施的維護管理；
9、完成領導交代的其他工作。 
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