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工作職責：
1.負責公司的招人、選人、用人、育人、留人等制度及流程制定及執(zhí)行；
2.負責搭建企業(yè)內部培訓體系；
3.負責制定年度的人力資源規(guī)劃（包括定崗定編，到崗時間）并落實；
4.負責編制及完善公司的各崗位說明書；
5.負責主導公司的績效考核體系；
6.負責建立人力資源管理的三大支柱和3P管理系統(tǒng)
7.負責勞資關系的調解及處理
8.負責行政管理：食堂、宿舍、車輛、消防、維修、衛(wèi)生等監(jiān)督；

任職資格：
1.年齡30-45歲，大專學歷，有三年以上服裝行業(yè)人事行政經理
工作經驗。
2.有人力資源助理師資格證
3.具有比較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、統(tǒng)籌等能力。
4.熟悉ISO9001-2015國際質量管理體系的運行優(yōu)先。
薪資范圍：
本公司包吃包住，工資范圍9000---12000元/月，具體等面試后雙方確定
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！