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一、崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、 月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；
6、 積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。

二、任職要求：
1、 年齡要求：；
2、 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
3、 工作年限：1年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 技能要求：熟悉offer基本辦公軟件 ；
5、 特殊要求：形象氣質(zhì)佳，外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
6、 其他要求：可接受短期9天培訓(xùn)，能接受單休；
7、工作時間：9:00-12:00，14:00-19:00；周日及法定節(jié)假日休息。

三、薪資待遇和福利：
1、綜合薪資：保底薪資6800元/月起；轉(zhuǎn)正后為7000-16000元/月（均值）；
2、社保福利：入職次月購買社保；
3、假期福利：享受法定節(jié)假日，帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、生日假等；
4、辦公福利：外出拜訪有行政車接送；入職配備筆記本、通訊手機(jī)卡等工作生活兩不誤；
5、專業(yè)培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供各類培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)）及完善的職業(yè)發(fā)展通道；
6、個人晉升發(fā)展：優(yōu)先內(nèi)部原則，公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競聘晉升為主；
7、下午茶：銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會不定期給予團(tuán)隊(duì)成員提供下午茶福利；
8、 團(tuán)建活動：公司不定期舉辦豐富多樣的文化活動：拜師會，下午茶，生日會，公費(fèi)旅游；戶外活動：羽毛球賽，K歌，燒烤，春/秋游等活動；
9、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金；每季度評優(yōu)異員工獎。

四、 公司介紹：
跨越速運(yùn)集團(tuán)有限公司（簡稱跨越速運(yùn)），創(chuàng)建于2007年，總部位于深圳，是一家專注服務(wù)企業(yè)客戶，主營“限時速運(yùn)”服務(wù)的大型科技化速運(yùn)企業(yè)。 旗下?lián)碛袉T工7萬余人、全貨機(jī)20架，運(yùn)輸車輛2.8萬余臺，城市覆蓋率99%，日均寄件量54000噸以上 。1500余人的強(qiáng)大科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)大的科技系統(tǒng)為貨物的中轉(zhuǎn)遞送服務(wù)提供強(qiáng)有力的支持。 
擁有“AAAAA級物流企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強(qiáng)品牌”、“中國電商物流行業(yè)知名品牌”、“廣東省誠信物流企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！