男女后式激烈动态图片,日本亲近相奷中文字幕,公和我做好爽添厨房在线观看,国产精品偷伦视频免费观看了

主負責招聘版塊
一、崗位職責
1、分析用人需求并完成人才畫像梳理，滿足各部門用人需求；
2、建立企業(yè)人才庫，維護外部人才，挖掘內(nèi)部人才，為上級提供人才梯隊建設的建議；
3、規(guī)范及優(yōu)化招聘體系，包括招聘流程和標準，招聘話術(shù)及面試測評等；
4、及時有效招聘合適人才，包括篩選/面試/入職談判及試用期管理全流程，保障團隊人才留存率。
二、任職要求
1、2年以上招聘經(jīng)驗，校招管理/管理層招聘、獵頭經(jīng)驗者更佳；
2、熟悉招聘流程、面試技巧、入職談判及試用考核；
3、具備人力資源基本理論知識、相關法律法規(guī)認知；
4、主動性、責任心、靈活適應、積極樂觀、對人的敏感度。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！