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一、崗位職責：
1.1、協助上級開展招聘、培訓、工作分析、績效考核等工作；
1.2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
1.3、進行人力資源信息庫建設，組織、跟進基層崗位面試；
1.4、協助其他行政事務類工作。
二、崗位要求：
2.1.大專以上學歷，人力資源相關專業；
2.2.熟悉勞動法律法規和人事管理工具；
2.3.熱愛人力資源及行政管理工作，了解崗位工作分析、崗位評估等人力資源手段；
2.4.具備良好的溝通能力，工作認真、有耐心、細心，能熟練掌握辦公軟件。
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