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主要職責：
1、深全面負責門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、收銀對賬、設備維護、環境衛生等，確保符合公司標準化管理要求；
2、監督執行商品訂貨、補貨、退換貨流程，優化庫存周轉率，降低損耗；
3、制定并落實月度/季度銷售計劃，分析銷售數據，提出促銷策略（如節假日活動、會員營銷等），提升門店營業額；
4、監控競品動態，調整商品結構，挖掘高毛利商品潛力；
5、負責店員排班、考勤、績效考核及工作分配，營造高效協作的團隊氛圍；
6、組織新員工帶教、產品知識及服務標準培訓，提升團隊專業能力；
7、處理客戶咨詢、投訴及突發事件，維護門店服務口碑；
8、確保門店形象整潔規范，執行食品安全、消防安全等管理制度。

任職要求：
1、年齡，高中及以上學歷，有零售/便利店行業1年以上管理經驗者優先；
2、熟悉便利店運營流程（收銀系統操作、庫存盤點、訂貨邏輯等）。

薪酬與福利：
4000-5000元/月，富有競爭力的薪酬體系及完善的績效制度。

聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！