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人力資源主管任職資格：
1、教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):   3年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷，1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí):   熟悉人力資源管理各模塊基本知識(shí)，掌握人力資源工作環(huán)節(jié)和工作流程，以及各項(xiàng)與工作相關(guān)的勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策。
4、工作技能:掌握基礎(chǔ)的人力資源管理工具；熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、綜合素質(zhì):   具備較強(qiáng)的分判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、文字處理能力，以及良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
其他要求：工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的保密意識(shí)，以及良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！