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任職要求：
1、負責(zé)零售業(yè)務(wù)（區(qū)域/版塊）運營管理；進行數(shù)據(jù)分析；發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進行溝通，及時采取調(diào)整措施；
2、日常到所轄區(qū)域的各個門店進行巡查與督導(dǎo)，檢查門店的現(xiàn)場管理，商品陳列及銷售情況，與門店培養(yǎng)對象交流，有針對性地對數(shù)據(jù)顯現(xiàn)有異常的門店進行重點巡查與督導(dǎo)，并與該門店主要負責(zé)人及時交流，發(fā)現(xiàn)問題解決問題；
3、組織開展區(qū)域內(nèi)重點商品的培訓(xùn)，以及新晉店長的店務(wù)培訓(xùn)；
4、每月定期召開月度店長會議，分析總結(jié)月度銷售數(shù)據(jù)，解決運營中存在的問題；
5、解決日常運營中存在的問題，做出相應(yīng)的調(diào)整措施；處理所轄區(qū)域日常運營所發(fā)生的突發(fā)狀況；
6、在新店籌備期間，跟進新店的會員拓展進度，組織抽調(diào)區(qū)域內(nèi)有經(jīng)驗的店員到新開門店開展來貨核對及貨品上架的工作。

崗位職責(zé)：
1、全日制專科及以上，醫(yī)藥、或經(jīng)營類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、地方龍頭連鎖3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，耐心細致，擅長溝通協(xié)調(diào)，精于店面督導(dǎo)。
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