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崗位職責：
1、根據公司下達的年度經營目標與上年度經營數據，制定年度經營目標，制定、分解、組織實施零售運營中心所轄范圍內年度經營計劃；負責零售（含線上、線下、新零售）業務的日常運營、規劃及拓展。
2、督導零售運營中心所轄范圍內的日常運營和業務指標執行進度，要求做好分析及總結，對異常情況及時提出并督導整改，領導團隊完成各項運營業務指標；
3、督導零售運營中心所轄范圍內的當地市場需求評估，進行產品銷售情況、市場信息和競爭對手信息的收集，分析并制定相應對策，適時調整運營方案或策略；
4、不斷拓展連鎖業務版塊經營規模和門店數量，確保連鎖版塊的經營持續健康發展、市場競爭力不斷提高；
5、熟悉零售運營中心各業務環節和流程，能夠正確分析和判斷運營管理中產生問題的關鍵所在，提出切實可行的解決方案，并指導屬下分析并解決問題；
6、定期召集和主持經營分析會議，對業務指標完成進度和運營問題及時進行分析、解決；
7、整合各種資源為零售運營中心所用，對預定項目（如品種目標、價格目標、營銷政策等等）能進行有效談判，達成符合公司利益的預期結果；
8、按照GSP規定要求、督導門店的經營質量、商品質量管理規范操作，確保門店日常工作合法合規。

任職要求：
1、全日制本科及以上，醫藥、或經營類相關專業優先；
2、商務部百強連鎖3年以上工作經驗優先；
3、具備**的談判能力、客情維護能力、良好的職業道德和職業操守。
4、具備極其敏銳的市場及產品觸角和市場預見能力，資源整合能力、市場規劃和拓展能力；處理問題果斷，具前瞻性且善于把握全局。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！