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1． 大學專科以上學歷，具有1年以上人力資源相關工作經驗。  
2． 較強的溝通和協調能力，思路清晰。 
3． 了解勞動法、社保等各項人事政策，公積金制度。 
4． 身體健康，能適應一定的工作壓力

崗位職責
1、理解企業業務，明確各部門需求，負責從崗位需求梳理到人才入職發展跟進的招聘全閉環工作；
2、落實招聘流程(信息發布、簡歷篩選、組織面試、談薪錄用、背調、錄用人員跟進等) 的規劃化執行；
3、管理企業微信后臺，按時完成上級領導安排的其他工作；
4、組織及協調各個部門的負責人，定期給新入職員工做培訓；
5、建立和完善公司崗位工作指引流程，考核制度修訂
6、管理備用金和采購易耗品；
7、固定資產定期盤點、貼標。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！