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職責描述：
1、負責制定公司發展戰略、規劃及業務需求，全面負責公司的日常運營項目管理工作并監督實施執行。
2、負責實施公司的市場發展戰略，參與公司的重大事件決策、負責公司產品運營戰略和實施。
3、負責慣切公司的方針政策及規劃制度。
4、協助總經理做好企業文化建設和產品品牌觀念，配合公司的戰略發展規劃，分配和配合相關部門開展工作。
5、負責培養核心管理團隊，營造良好的企業文化氛圍，加強員工培養和建設。
任職要求：
1、本科及以上學歷，在大型企業擔任過同等職位10年以上。
2、具備極好的溝通能力與協調能力，性格沉穩、辦事老練、能夠有效統籌各項工作的開展。
3、具有市場洞察力，較強的駕馭能力和統籌、組織、協調、決策能力。
4、認同公司的企業文化和經營理念。
5、為人正直，作風正派，自律能力強，有良好的團隊領導能力和合作精神。
6、有較高的風險意識，有高度的企業責任感和使命感。
5、工作閱歷和經驗豐富者薪資面議。

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