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崗位要求：
1.本科及以上學歷，黨員及**應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮，人力資源管理、社會保險或相關(guān)管理類專業(yè)；
2.熟悉國家及地方社會統(tǒng)籌知識；了解國家和地方勞動人事政策及其相關(guān)法律法規(guī)；了解施工、制造行業(yè)基本知識；
3.具有一定的計算機技能；
4.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力、學習能力；具有較強的責任心、服務意識，工作積極主動、具有良好的親和力。
崗位職責：
1. 負責公司員工的勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等
2. 建立和維護職工花名冊、辦理新員工的各項入職手續(xù)，如人事關(guān)系、檔案關(guān)系手續(xù)
3. 管理人事檔案，做好檔案編號、資料進檔和檔案傳遞、借閱、保密等工作
4. 建立內(nèi)部人才檔案，按技術(shù)職稱、專業(yè)崗位證書等，分別建立臺帳
5. 協(xié)助公司的法律事務檔案管理
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！