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【職位描述】一、負責店務管理1、有能力根據門店的營運變化，制定或修改標準，流程，確保門店營運暢順。2、確保公司各項制度能在門店正常執行。3、擬定相應的活動并執行落實到位。二、負責店務培訓1、根據市場發展需要，制定或定期修改培訓制度。2、執行及不斷完善公司人員晉升制度,確保公司人才梯隊發展正常。三、負責績效管理建立公司全員激勵系統，有計劃地進行各項員工激勵活動。【任職資格】1、專科以上學歷，掌握辦公軟件，具備編寫應用文件能力；2、具有互聯網意識2、具有較強的語言表達能力和文字組織處理能力，協調、溝通能力強；3、具有較強的統籌組織能力；4、具有服務行業管理工作3年以上經驗。待遇：3000元—6000元上班時間：早上8：45—12:30，下午13：30—18:00福利：1、工作滿一年享有帶薪年假。2、享受國家法定假期，公司購買社保及意外險。3、工作滿一年享受公司工齡補助。4、享受公司節日福利及聚餐。5、定期培訓，晉升空間廣闊。
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