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招聘經(jīng)理/主管 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:拓展、維護招聘渠道,維護并盤活人才庫資源,根據(jù)崗位需求及任職要求,進行人才簡歷篩選、初步溝通并安排面試,完成各崗位人才引進。
    任職要求:大專以上學歷,,具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招聘崗位工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)開發(fā)運營流程,熟悉招聘流程,熟諳營銷、技術(shù)、業(yè)務崗位任職要求,并具備出色的識人技巧,溝通能力強,成就欲望強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的抗壓能力。
    聯(lián)系我時,請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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