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崗位條件：
1、具備較強的指揮能力，有較強的培訓、協調能力；   
2、有2年以上小區大廈秩序維護（協管）主管工作經驗；
3、有物業行業工作經驗和物業管理上崗證者優先。
崗位職責
1.在主任領導下，負責協管的全面工作；負責小區內的治安保衛工作計劃的安排、落實。
2.人員管理：協助完成協管人員的招聘、考察了解、面試、培訓和考核；負責擬定協管員培訓計劃，并具體組織實施；加強對隊員的思想教育和法制教育，掌握隊員的思想動態。
3.內務管理：定期審查內務管理安排并定期檢查內務工作；
4.工作例會：主持協管工作例會，準確傳達管理處的指令。負責協管隊的日常工作安排，合理調配人員。保證、流動崗和固定崗24小時無特殊規定缺網，無特殊規定治安死角。
5.工作計劃和方案：制定工作計劃以及交通、安全、消防方面的工作方案，及時向主任匯報工作情況；
6.案件處理：對小區內案件，事故親自組織調查處理，受理有關協管工作的住戶投訴。
7.監督查崗：不斷查崗，督促各崗哨，及時糾正違章違紀人員、違規的協管人員。
8.消防訓練：聘請消防專業技術人員組織訓練義務消防隊，并具體組織消防演習。
9.物資器材管理：統一配置，提出采購申請并參與驗收；
10.消安交通設施管理：定期組織消防、安全、交通設施完好率大檢查；
11.公共關系：負責與派出所的工作聯系，做好安全防范工作。業務上接受派出所的指導，參加有關維護治安、預防罪案發生等統一行動。
12.完成主任交辦的其他任務。
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