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人力資源部經理(急聘) 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    大專以上文化程度,****不限,在企業擔任中高層管理干部二年以上,有較強的組織溝通協調能力,熟悉電腦操作,寫作能力強,思維敏捷、洞察力強,有較好的人緣關系(   熟悉物業管理法律法規及大中型企業擔任過人事主管以上職務者優先)。
    1.協助總經理處理日常工作,協調部門工作監督各部門和管理處及時地貫徹公司的各項工作決策和指令;
    2.人事管理工作保管好員工檔案;
    3.負責公司的工作計劃、總結、規章制度的起草、審核、打印、復印、分發和登記工作;
    4.負責公司級會議的籌劃和安排,做好會議記錄,整理會議紀要,對會議決定的執行情況進行催辦和檢查;
    5.負責公司員工的績效管理及培訓工作,協同各部門做好員工的思想素質和業務水平的考核及培訓;
    6.負責文書檔案和接管資料、其實有關資料的管理工作;
    7.負責公司的后勤管理工作;
    8.協同經理處理對外政府各部門的關系;
    9.認真完成領導交辦的其它任務。
    聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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