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崗位職責(zé)
1.招聘團(tuán)隊(duì)組建及管理：（面試，培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，團(tuán)隊(duì)精神面貌狀態(tài)等）
2.項(xiàng)目管理：（招聘任務(wù)，項(xiàng)目會(huì)議，資源分配，項(xiàng)目總結(jié)數(shù)據(jù)報(bào)表，項(xiàng)目跟進(jìn)及監(jiān)控，成本管控，招聘渠道開(kāi)發(fā)，完成項(xiàng)目交付等）
3.員工培育：（培訓(xùn)課件，新人培訓(xùn)等）
任職要求
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，全日制統(tǒng)招。
2.有一年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立處理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉人力資源模塊，對(duì)招聘管理有一定的處理方法，具有的書(shū)面，口頭表達(dá)能力。
4.責(zé)任心強(qiáng)，良好的執(zhí)行力，較強(qiáng)的抗壓能力。
5.具有C1駕照，并熟練駕駛；
其它福利
1.底薪+管理提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利。綜合工資4K-10K。
2.晉升通道：招聘主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
3.滿一年或以上可享受5天帶薪年假。
4.每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，節(jié)日禮品獎(jiǎng)金等。
5.公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況制定年終獎(jiǎng)金，各種旅游，年會(huì)等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！