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招聘主管 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.招聘團隊組建及管理:(面試,培訓,團隊文化建設,團隊精神面貌狀態等)
    2.項目管理:(招聘任務,項目會議,資源分配,項目總結數據報表,項目跟進及監控,成本管控,招聘渠道開發,完成項目交付等)
    3.員工培育:(培訓課件,新人培訓等)
    任職要求
    1.大專或以上學歷,全日制統招。
    2.有一年以上招聘管理經驗或獨立處理項目經驗。
    3.熟悉人力資源模塊,對招聘管理有一定的處理方法,具有的書面,口頭表達能力。
    4.責任心強,良好的執行力,較強的抗壓能力。
    5.具有C1駕照,并熟練駕駛;
    其它福利
    1.底薪+管理提成+績效獎金+其他福利。綜合工資4K-10K。
    2.晉升通道:招聘主管-區域經理-區域總監-分公司總經理。
    3.滿一年或以上可享受5天帶薪年假。
    4.每年一次調薪機會,節日禮品獎金等。
    5.公司將根據業務發展情況制定年終獎金,各種旅游,年會等。
    聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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