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妍妍在廣州的一家服裝公司工作2年了,工作中的她一直兢兢業(yè)業(yè),對于老板交代的任務(wù)一直按時按點、保質(zhì)保量地完成,不過隨著時間的流逝,她也已經(jīng)到了談婚論嫁的年齡,家里經(jīng)常念叨著讓她回老家找人...
案號:(2019)滬01民終14142號/判決時間:2020年1月22日
六月熱浪始襲,分別亦在即,許多在校大學(xué)生們都已經(jīng)開始物色自己的暑假實習(xí)單位,在熱衷于積攢一份適合于自己日后職業(yè)發(fā)展的工作經(jīng)驗的同時,也不要忘記時時拿起法律武器,維護自身的正當(dāng)權(quán)益。那...
記者同志:您好。我在一家公司從事文員工作。去年底,我產(chǎn)下寶寶,休完產(chǎn)假回到公司上班后,由于工作十分繁忙,雖然公司也安排了工作日我提早下班一小時作為哺乳時間,但我基本無法使用……
《中華人民共和國勞動合同法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用該法。國家機關(guān)、...
陳某系外企公司員工,平時執(zhí)行公司班車接送、進公司打卡的出勤制度,公司按打卡時間計算工時、結(jié)算工資。2018年10月22日,因班車延誤,致陳某9:26到公司,因其擔(dān)心少算工時和工資,就覆蓋了機打考...
9月14日,四川某信息技術(shù)公司人事部程經(jīng)理致電本報咨詢,稱因今年8月天氣炎熱,該公司擬在8月安排員工統(tǒng)一休年休假,但是其中一名員工卻不愿意休假,要求公司直接支付未休年休假的工資報酬。程經(jīng)理...
員工在產(chǎn)假期間被要求每天手寫銷售心得、新入職員工因不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被扇耳光……近來,勞動者權(quán)益被侵犯事件不時發(fā)生。有律師介紹,當(dāng)眾侮辱、惡意中傷、無端謾罵、打壓勸退等行為,都可以被認(rèn)作職...
編輯同志: 我丈夫在一家公司連續(xù)工作了五年,但公司一直沒有為我丈夫繳納包括基本養(yǎng)老保險費在內(nèi)的社會保險費用。一個月前,我丈夫因突發(fā)疾病死于家中。 請問:我能要求公司承擔(dān)一些費用...
案例簡介 2015年2月至2017年12月期間,陳某在某服裝廠從事縫紉工工作,服裝廠未依法為陳某繳納社會保險費。陳某妻子王某為無業(yè)人員,個人亦未參保。2017年6月,王某順產(chǎn)誕下一子,生育費用由其自...
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