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崗位職責：
本崗位主要負責公司考勤管理工作，確保員工考勤數據的準確性和及時性，為人力資源相關工作提供可靠依據。同時，需完成ERP系統中的基礎資料錄入任務，包括但不限于部門信息、員工檔案等內容，保證數據的完整性和一致性。此外，還需承擔辦公室日常資料的整理與存檔工作，確保各類文件有序存放，便于后續查閱和管理。
崗位要求：
應聘者應具備扎實的辦公軟件操作能力，熟練掌握Word、Excel等工具的應用，能夠高效處理文檔編輯及數據分析任務。對于ERP系統的操作流程有一定了解，能夠快速適應并完成相關工作內容。同時，注重細節，具備較強的組織協調能力和責任心，在工作中能夠保持嚴謹態度。良好的溝通技巧也是必備條件之一，以便于與其他部門有效協作，共同推動企業運營效率的提升。
我們相信，通過您的加入，將進一步完善公司的管理體系，助力企業在未來的道路上穩步前行。期待與您攜手共創美好明天！
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